CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Conheça o perfil profissional da Presidente do Conselho de Administração da Inovadora Capital, responsável pela liderança estratégica e governança da Sociedade.
Contacto
Ana Kainda da Silva Cazumbula
Biografia Profissional
Ana Kainda da Silva Cazumbula é uma profissional com histórico de destaque no sector bancário, com uma carreira robusta iniciada em 2003 no Banco Sol. Desde então, tem demonstrado um comprometimento excepcional com a excelência e inovação em suas funções, o que a posicionou como uma líder de referência.
Formação Académica
Ana Kainda da Silva Cazumbula possui uma sólida formação académica que inclui:
- Licenciatura em Contabilidade Superior de Gestão pela Universidade Lusíada de Angola
- Pós-Graduação em Gestão de Empresas pela Universidade Católica de Lisboa
- Pós-Graduação em Mercados Financeiros pela Universidade Agostinho Neto
Especializações adicionais:
- Governança Corporativa pela Ivens-Governance Advisors
- Programa Avançado de Instrumentos Financeiros na Academia de Mercados e Valores Mobiliários
- Técnicas Avançadas de Negociação pela George Washington University
Experiência Profissional
Ana Cazumbula construiu uma trajectória notável no Banco Sol, onde ocupou várias posições de liderança:
Responsável pelas direcções financeira, de operações, de tesouraria e de banca electrónica, supervisionando a gestão financeira e estratégica do banco.
Gerenciou os activos financeiros do banco e acompanhou as operações da Sala de Mercados, garantindo a saúde financeira da instituição.
Acompanhou todas as transacções em moeda nacional e estrangeira, além das reconciliações bancárias.
Criou e supervisionou o departamento, estabelecendo processos eficientes para a gestão das operações nacionais.
Qualificações e Competências
- Habilidades de liderança – adquiridas ao longo de sua carreira, que a capacitam a motivar e gerenciar equipas de forma eficaz
- Capacidade de comunicação – desenvolvida através da interacção constante com colaboradores e stakeholders
- Competência em gestão de conflitos e adaptação a diferentes ambientes de trabalho, demonstrando versatilidade e resiliência sob pressão